Ufficio Personale

•L'Ufficio Personale si colloca all'interno dell'Area di Coordinamento Funzionale "Servizi di Supporto" diretta dal Geom. Alessandro Pollone.

L'utenza è rappresentata prevalentemente da personale interno, ma anche da potenziali candidati alle assunzioni.

Obiettivi, Attività e Funzioni

 Amministrazione giuridica del personale sulla base di quanto previsto dalla normativa di legge e dalla disciplina contrattuale.
 Approfondimenti tematici su novità legislative in materia di lavoro.
 Attività di sviluppo organizzativo dei servizi.
 Assistenza agli organi istituzionali sui temi di organizzazione interna.
 Gestione pianta organica, organigrammi e piano occupazionale dell'ente.
 Gestione ex Ordine di Ruolo dei dipendenti.
 Gestione contratti individuali dei dipendenti e tenuta fascicoli personali.
 Gestione Conto Annuale (parte giuridica).
 Gestione Piano Formazione annuale per lo sviluppo delle risorse umane.
 Gestione presenze del personale, attribuzione buoni pasto e rilevamento dati assenteismo.
 Gestione telematica certificati medici dei dipendenti.
 Pratiche telematiche GECO e PRODIS.
 Monitoraggio dati inerenti su "Stress lavoro-correlato".
 Rilevazioni statistiche e relazioni documentali inerenti al personale.
 Gestione adempimenti inerenti al personale presso DFP e su sistema PERLA.PA.
 Procedure di reclutamento: bandi concorso e mobilità
(attualmente l'attività è limitata alla raccolta curriculum vitae e riscontro domande di mobilità verso l'ente)
 Supporto ad Azienda Speciale "ASFIM" per gestione giuridica personale